Beneficios de realizar exámenes médicos ocupacionales con Salus Laboris:
Exámenes médicos ocupacionales. Servicio a nivel nacional. Salus Laboris
¿Es una enfermedad ocupacional?
En el complejo mundo de la salud ocupacional, determinar la relación causal entre una enfermedad y la exposición laboral puede ser un desafío. Para navegar este terreno con precisión, este artículo presenta una metodología práctica basada en cinco criterios clave que permiten evaluar de manera sistemática y objetiva la evidencia disponible. A través de un […]
Caso de estudio: ¿Todas las lesiones musculoesqueléticas agudas son accidentes de trabajo?
Es común clasificar las lesiones musculoesqueléticas agudas como accidentes de trabajo debido a su aparición repentina. Sin embargo, esta clasificación no siempre es precisa y requiere un análisis más profundo del mecanismo de la lesión. En esta oportunidad traemos un caso de estudio en salud ocupacional: Lesión musculoesquelética. Presentamos el caso de un trabajador varón […]
¿Es obligatorio que todas las empresas tengan un médico Ocupacional?
En el ámbito laboral, la salud y seguridad ocupacional son aspectos fundamentales para garantizar el bienestar de los trabajadores y el cumplimiento de las normativas legales. Una pregunta recurrente entre empresarios y líderes de recursos humanos es si es obligatorio contar con un médico ocupacional en todas las empresas. En este artículo, explicaremos en detalle […]
¿Es necesario el Anexo 16A adicional al anexo 16?
En nuestro más de 18 años de experiencia ofreciendo servicios en salud ocupacional, nuestros clientes siempre han tenido dudas entre los anexos 16 y 16A a la hora de programar sus exámenes médicos ocupacionales, así que aquí le daremos solución. El Anexo 16A, es un formato para el examen médico ocupacional de trabajadores que ingresarán […]
Lecciones aprendidas en la Gestión de Salud Ocupacional (GSO)
Salus Laboris, el estándar en salud ocupacional en Perú.
Manejo del original de la historia clínica ocupacional
La gestión adecuada de las historias clínicas ocupacionales es crucial para proteger la salud de los trabajadores y garantizar el cumplimiento de la normativa legal. Este artículo te ofrece una guía práctica en donde damos respuesta a la pregunta «¿Cómo se maneja la historia clínica ocupacional?» Las historias clínicas en general, (incluyendo las ocupacionales claro […]
¿El cáncer de piel puede ser una enfermedad ocupacional?
Descubrir si el cáncer de piel puede considerarse una enfermedad ocupacional plantea desafíos significativos, dada la diversidad de factores de riesgo asociados con esta enfermedad. Este artículo explora los tipos de cáncer de piel más comunes, sus factores de riesgo y la relevancia de la exposición laboral. Además, se abordan consideraciones legales cruciales que los […]
Sobre la confidencialidad de la información médica ocupacional.
En los últimos años el respeto a la información personal y en especial a la información médica ha tomado fuerza, esto debido al impulso a nivel de la legislación como a la toma de conciencia de instituciones incluyendo la empresa privada y las personas en general. Es así que muchas empresas cuentan con políticas de […]
¿Cómo dosificar el presupuesto para un Plan de Salud Ocupacional?
En Perú, las empresas están obligadas a cumplir con una serie de normativas de salud ocupacional. Estas normativas están diseñadas para proteger la salud y la seguridad de los trabajadores. Sin embargo, cumplir con ello puede ser costoso, especialmente para las pequeñas y medianas empresas. El plan de Salud Ocupacional (SO) es un requisito especificado […]
